Osez croire en vous, le reste suivra

Le coach ne va pas se concentrer sur la cause du problème, mais diriger le coaché directement vers sa propre solution.

Le coach utilise des techniques qui vont dynamiser le coaché pour qu’il passe et reste dans l’action, ce qui lui permettra d’évoluer vers la réalisation de son objectif et passer outre la difficulté rencontrée.
Le coach a une connaissance précise des schémas de motivation et des comportements de l’humain. Chaque personne est différente, mais agit avec certaines similitudes. Le travail du coach est de faire prendre conscience au coaché de ses schémas porteurs (à utiliser) et de ses schémas négatifs (à éviter).

Plutôt que de subir les événements, le coaché va être en mesure de contrôler son environnement et même de s’en servir comme tremplin.
La méthode se veut très limitée dans le temps (maximum 12 séances) car le but est d’amener la personne le plus rapidement possible vers l’autonomie et le plaisir du résultat.